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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策是什么?
青島政務(wù)網(wǎng) 發(fā)布日期 : 2025-05-20
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用人單位與職工存續(xù)勞動(人事)關(guān)系期間應(yīng)保未?;驊?yīng)繳未繳養(yǎng)老保險費的,可補繳應(yīng)保未保或應(yīng)繳未繳期間的養(yǎng)老保險費。到達法定退休年齡,已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,原則上不再辦理補繳。欠費單位和職工補繳養(yǎng)老保險費的,應(yīng)當由欠費單位向欠費單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出書面申請,并提供補繳人身份證明(身份證或戶口簿)和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據(jù)等與補繳事由相對應(yīng)的證明材料。一次性補繳超過3年的,應(yīng)向補繳地提供由人民法院、審計部門、實施勞動監(jiān)察的行政部門或勞動人事爭議仲裁委員會等出具的,符合《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的補充通知》(人社廳發(fā)〔2019〕94號)規(guī)定的法律文書。


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